Этот тест служит для оценки степени раздражительности, нервозности, вспыльчивости и способности контролировать эти качества.

На предложенный список вопросов ответьте одним из трех способов - «да, безусловно», «да, но не очень» или «нет, ни в коем случае».

Текст опросника

Раздражает ли Вас:

  1. Смятая страница газеты, которую Вы хотите прочитать?
  2. Женщина «в летах», одетая как молоденькая девушка?
  3. Чрезмерная близость собеседника при разговоре?
  4. Женщина, курящая на улице или в общественном месте?
  5. Человек, кашляющий в Вашу сторону?
  6. Когда кто-то грызет ногти на Ваших глазах?
  7. Когда кто-то смеется невпопад?
  8. Когда кто-то пытается учить Вас, что и как делать?
  9. Когда любимая девушка (юноша) постоянно опаздывает?
  10. Когда в кинотеатре тот, кто сидит перед Вами, все время вертится и обсуждает фильм?
  11. Когда Вам пересказывают сюжет интересного романа, который Вы только собираетесь прочесть?
  12. Когда Вам дарят ненужные вещи?
  13. Громкий разговор в общественном транспорте?
  14. Слишком сильный запах духов?
  15. Человек, жестикулирующий во время разговора?
  16. Коллега, часто употребляющий иностранные слова?

За каждый ответ испытуемому начисляется:

«да, безусловно» - 3 балла;
«да, но не очень» - 1 балл;
«нет, ни в коем случае»- 0 баллов.

Очки суммируются. Максимально возможное количество - 48 баллов.

Результаты

Более 36. Вас не отнесешь к числу терпеливых и спокойных людей. Вас раздражает почти все, даже самое незначительное. Вы вспыльчивы и легко выходите из себя. Это расшатывает Вашу нервную систему, усиливая трения с окружающими.

От 13 до 36. Вы принадлежите к наиболее распространенной группе людей. Вас раздражают только очень неприятные вещи. Не драматизируя повседневные невзгоды, Вы способны легко забывать о них.

Менее 13. Вы достаточно спокойный человек, реально смотрящий на жизнь. Вас не так-то просто вывести из равновесия. А это гарантия против стрессов.

Вывод: для должности подходят кандидаты, набравшие до 36 очков включительно.

Оставить комментарий

  • (Не публикуется)