Лекция №25. Заключение трудового договора и оформление приёма на работу.

Заключение трудового договора и оформление приёма на работу

Заключение трудового договора охватывает следующие стадии:

1. предварительные переговоры об условиях трудового договора, представление необходимых документов и совершение определённых действий, предусмотренных законодательством;
2. оформление достигнутого соглашения;
3. прохождение испытания.

При предварительных переговорах работник предоставляет документы, указанные в ст.65 ТК (обязательно: паспорт, документ об образовании). В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, работодатель может потребовать другие документы от поступающего.

Фактическое допущение к работе. Аннулирование трудового договора.

Смотрите Ст.16-19 ТК. Ст.62-69, 213, 283 ТК РФ.

Чтобы писать диплом по данной теме не обязательно знать все, достаточно найти людей, которые разбираются.