Аттестация рабочих мест на предприятии необходима для выявления вредных и опасных условий труда. Проводится раз в пятилетку. Вначале издается приказ руководителя о проведении аттестации рабочих мест, определяется, какие рабочие места подлежат аттестации, назначается лицо, которое буде ответственно за проведение аттестации и состав аттестационной комиссии.

Не редко "Аттестация рабочих мест" является темой для написания курсовых работ. Грамотный автор студенческих работ всегда найдет тему для следующей статьи. Последним пунктом таких приказов указывается, строк, в течении которого должна быть завершена эта работа. Неправильное проведение аттестации, или ее не проведение грозит солидными штрафами.

С 1 сентября 2013 года, в связи с изменениями в законодательстве, несоблюдение порядка проведения аттестация грозит помимо штрафов приостановкой деятельности предприятия. Помимо сложностей документального оформления потребуются еще и затраты материальные, сума которых зависит от количества проверяемых рабочих мест, отрасли производства, в которой проверяются рабочие места. Результатом проведения является отчет, в котором отображаются выводы комиссии по всем рабочим местам.

В последствии, заключения этой комиссии будут использованы через некоторое время Пенсионным фондом для назначения пенсии на льготных основаниях, если по результатам аттестации подтвердятся вредные и опасные условия труда. Как видно, проведение аттестации — задача непростая, длительная, нарушение порядка ее проведения чревато санкциями.

Намного проще и в конечном результате заказать аттестацию рабочих мест фирме, которая специализируется на проведении аттестаций. Таким образом вы не только сэкономите свои средства, но и немало времени и нервов, сможете избежать штрафов. Одним словом — стоит заказать такую услугу и быть спокойным.

Оставить комментарий

  • (Не публикуется)