Статьи за 5 ноября 2014

Организационные изменения - это любые перемены в организации. Их необратимый, направленный (упорядоченный), закономерный характер свидетельствует о развитии. В философском и общенаучном смысле организационные изменения и развитие - это объективные процессы, подчиняющиеся закону развития.