• 1. Методологические особенности построения теории организации как учебной дисциплины.
  • 2. Предмет теории организации с позиций классической и неклассической методологии.
  • 3. Теория организации в системе наук.
  • 4. Основные этапы развития организационной науки.
  • 5. Методы исследования организации.
  • 6. Системный подход к организации. Организации как открытые, неравновесные системы.
  • 7. Организация и самоорганизация.
  • 8. Законы организации.
  • 9. Принципы организационной деятельности.
  • 10. Организация как идеально-типический конструкт (модели совершенства организации).
  • 11. Нейрокибернетическая модель организации по Ст. Биру.
  • 12. Управление в организации.
  • 13. Основные признаки социальной организации.
  • 14. Горизонты интерпретации организаций с точки зрения базовых ценностей.
  • 15. Типологии организаций: бинарные оппозиции, системные модели, современные организации.
  • 16. Виды государственных и хозяйственных организаций.
  • 17. Организационная среда, ее типология и характеристики.
  • 18. Взаимоотношения организации со средой.
  • 19. Целевые ориентиры организации: миссия, кредо, целевая картина, организации.
  • 20. Функциональная структура организации: общая характеристика и типы.
  • 21. Технологическое ядро и обеспечивающая его система организационных функций.
  • 22. Централизация и координация в организации. Формальная и неформальная организация.
  • 23. Департаментализация как процесс организационного обособления.
  • 24. Типы организационных структур: линейная, линейно-функциональная, дивизиональная, матричная.
  • 25. Современные формы организаций: сетевые и виртуальные, интеллектуальные и обучающиеся, многомерные.
  • 26. Организационные процессы.
  • 27. Власть и политическая активность в организации.
  • 28. Руководство и лидерство в организации.
  • 29. Система принятия организационных решений.
  • 30. Информационная система в организации. Закон информированности упорядоченности.
  • 31. Организационные коммуникации и их роль в организационном развитии.
  • 32. Организационные изменения и развитие. Закон развития.
  • 33. Фазы жизненного цикла организации.
  • 34. Организационные проблемы и патологии.
  • 35. Инновации в организациях: особенности и типология.
  • 36. Проект и управление проектом.
  • 37. Проектирование организационных структур.
  • 38. Методы организационного проектирования.
  • 39. Аудит и диагностика в проектировании организационных систем.
  • 40. Организационная культура и ее типы.
  • 41. Корпоративная культура и проблемы ее развития.
  • 42. Имидж организации. Характеристики положительного имиджа.
  • 43. Организационная эффективность. Модели эффективности деятельности организации.
  • 44. Управление эффективностью организации и принципы оценки организационной эффективности.

Оставить комментарий

  • (Не публикуется)