Учебная программа теории организации

Тема 1. Методологические и социокультурные основания теории организации

• Теория организации как учебная дисциплина: социокультурные особенности освоения. Предмет и объект теории организации в рамках классической, неклассической и пост неклассической парадигм рационального познания.
• Методы исследования организаций. Организационное проектирование как комплексная технология изучения и изменения организаций.
• Структура теории. Теория организации в системе научных знаний.

Тема 2. Развитие организационного знания: научные школы, исследовательские модели

• Основные этапы развития организационно-управленческой мысли.
• Типология организационных теорий на основе управленческих принципов.
• Организационные метафоры как исследовательские модели.
• Модели совершенства организации - идеально-типические конструкты.

Тема 3. Организационная система и управление

• Системный подход в исследовании: принципы, свойства систем, классификация. Организация как система: основные характеристики.
• Кибернетическая и синергетическая модели организации (Н. Винер, И. Пригожин). Нейрокибернетическая модель организации (по Ст. Биру).
• Управление и самоуправление в организации (Г.П. Щедровицкий). Субъекты и объекты организационно-управленческой деятельности.

Тема 4. Социальная организация: общая характеристика

• Определение социальной организации.
• Основные характеристики социальной организации.
• Общие и специфические законы и принципы организации.
• Организационная типология. Виды государственных, хозяйственных и общественных организаций.

Тема 5. Целевые ориентиры организации

• Целевые ориентиры организации: общая характеристика.
• Целевая картина организации: классификация целей. Видение и миссия организации.
• Базовые характеристики миссии. Кредо организации.
• Системы целей и их организационная инфраструктура.
• Закон композиции-пропорциональности. Технологии целеполагания. Методика SMART.

Тема 6. Организационная среда

• Общая характеристика организационной среды.
• Внутренняя среда организации.
• Внешняя среда организации: состав и структура.
• Диагностика состояний организационной среды. SWOT-анализ и PEST-методика изучения среды организации.
• Виды межорганизационных отношений.
• Взаимодействие и адаптация организации к изменениям среды.
• Организационная экология.

Тема 7. Функции организации

• Определение и состав организационных функций.
• Функциональные модели организации. Модель Г. Минцберга. Техно-логическое ядро.
• Технологии оптимизации функциональной структуры организации.
• Матрица РАЗУ. Бизнес-процессы и деловые процессы в организации.

Тема 8. Организационная структура

• Определение, общая характеристика и типология организационных структур.
• Организационно-управленческая структура.
• Классификация организационно-управленческих структур (типов департаментализации).
• Организационные структуры механического типа (линейная, линейно-штабная, функциональная, линейно-функциональная, дивизиопальная).
• Структуры управления органического типа (проектная, матричная, сетевая).

Тема 9. Организационные процессы

• Общая характеристика организационных процессов.
• Власть и политическая активность в организации.
• Лидерство в организации.
• Делегирование полномочий.
• Система и процесс принятия и реализации управленческих решений в организации.
• Социальные процессы в организации. Управление персоналом.

Тема 10. Инфо-коммуникационные системы и технологии в организации

• Информационная среда организации.
• Основные характеристики управленческой информации.
• Информационные системы и технологии: эволюция и структура.
• Управление организационными знаниями.
• Организационные коммуникации: основные модели.
• Типология коммуникаций в организации.
• Формы (вербальная, невербальная) и технологии эффективной коммуникации.
• Институциональное обеспечение коммуникаций.
• Реклама и PR в деятельности организаций.

Тема 11. Организационная культура

• Определение и функции организационной культуры.
• Содержание корпоративной культуры: основные характеристики.
• Типология организационной культуры.
• Институциональные и ценностные аспекты организационной культуры.
• Технологии диагностики, формирования и поддержания организационной культуры.
• Имидж и репутация организации как составные части организационной культуры.
• Функции рекламы и PR в формировании, поддержании и изменении имиджа организации.

Тема 12. Организационные изменения и развитие

• Изменения и развитие. Концепции организационных изменений, развития.
• Закон и принципы развития. Жизненный цикл организации.
• Основные подходы к пониманию организационных патологий.
• Организационные инновации: структура и типология. Управление развитием организации.

Тема 13. Проектирование организационных форм и систем

• Проект и проектирование. Жизненный цикл проекта. Особенности организационно-управленческого проектирования.
• Методы организационного проектирования. Управление проектом.
• Организационный и аудит и диагностика. Разработка организационных проектов: этапы и процедуры.

Тема 14. Эффективность организационной деятельности и ее оценка

• Компоненты организационной деятельности и модели эффективности.
• Разновидности организационной эффективности.
• Управление эффективностью организации.
• Оценка организационной эффективности.

Тема 15. Современные проблемы организационного и социального проектирования

• Использование проектного подхода в решении крупных государственных и муниципальных проблем.
• Национальные проекты в сфере здравоохранения, образования, жилищного строительства, сельского хозяйства.
• Конкурсы проектов.
• Новые аспекты в технологиях социального проектирования.